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幸福鎮揚 | 清涼送基層，感動縈心間
讓員工的生活更加幸福是企業存在的重要意義之一，一直以來，公司始終堅持問計于職工、問需于職工、問效于職工。為進一步滿足職工群眾對美好生活的向往，根據江蘇交控《幸福交控實施方案》，鎮揚汽渡黨建公眾平臺開設“創建幸福鎮揚”專欄，旨在讓每個職工都成為“幸福鎮揚”的建設者、維護者、受益者，全面提升職工生活品質、打造幸福交控樣板。
時值立秋，但驕陽未退，連日來的罕見高溫“烤”驗著每一位堅守在渡運一線的鎮揚人。為切實保障一線職工作業安全和身心健康，增強職工幸福感和歸屬感，近期，公司持續開展“夏日送清涼”慰問活動，為高溫天氣奮戰在一線的員工送上甘甜可口的西瓜和防暑降溫用品。
“今年的西瓜脆甜爽口！超好吃！”在物資發放現場，汗流浹背的站務員切開新鮮的西瓜，一邊吃著，一邊連聲稱贊。
面對今年的持續高溫，一線職工的身心健康成為公司領導關心的頭等大事，并將防暑降溫納入近期工作重點，責成相關部門深入渡運生產一線了解員工工作、生活情況，關注員工動態，妥善安排部署，全方位做好防暑降溫工作。
截至目前，公司已發放西瓜12000斤，在各崗位備足清涼油、藿香正氣合劑，并在每日膳食中增加綠豆湯、冬瓜湯等解暑飲品，充分體現公司“以人為本”的理念。
“夏日送清涼”讓職工群眾真切感受到了公司的關心與愛護，大家紛紛表示，將繼續以實際行動戰高溫、斗酷暑，立足崗位，做好本職工作，為保障渡運安全暢通作出貢獻。